总编室（质量管理部）

编务（版权贸易方向）

招聘人数：1名

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，外语（英语）或出版专业优先； 

2.责任心强，逻辑清晰，具有三年及以上图书出版行业或版权贸易相关工作经验； 

3.英语CET-6及以上水平，具备优秀的英文读写及商务沟通能力； 

4.熟悉版权贸易流程及国际出版行业规则，了解《著作权法》等法律法规；

5.具备较强的沟通协调能力和跨部门合作能力；

6.熟练使用Office办公软件，擅长数据分析与报告撰写。

岗位职责：

1.开展国际版权引进与输出全流程工作，包括版权信息搜集、意向谈判、合同起草及跟进执行，组织参与版权贸易相关的展会活动；

2.对接国内外版权代理机构、出版社，维护合作关系，建立版权合作资源库； 

3.跟踪版权合同履约情况，协调编辑部门处理版权争议及续约事项；

4.规范版权类业务出版流程，审核版权文件（包括授权书、合同等），确保签署文件的合规性与完整性；

5.整理归档版权贸易档案，建立数字化档案系统，确保资料可追溯；

6.定期统计分析版权贸易数据，编制报告供决策参考；

7.办理图书版权登记业务；

8.参与版权业务评估，跟踪相关图书出版进度；

9.关注国际体育出版市场动态，调研优质版权资源及合作机会；

10.完成部门交办其他工作。

总编室（质量管理部）

编辑（质检方向）

招聘人数：1名

任职条件：

1.本科及以上学历，中文、编辑出版、新闻传播、体育教育、教育学等相关专业优先； 

2.取得出版专业中级资格证书；

3.严谨细致，责任心强，具有五年以上图书校对或图书质量管理方面工作经验，熟悉出版流程及规范；

4.熟悉体育专业术语（如传统体育、运动项目、运动科学等领域），具有体育类图书校对经验者优先；

5.具备扎实的中文功底、较强的学习和逻辑思维能力，熟练掌握国家语言文字规范标准； 

6.熟练使用校对符号及Office办公软件，能高效并适应快节奏工作； 

7.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效对接编辑、排设计版等部门。

岗位职责：

1.规范编校质量管理工作流程，协助建立编校质量管理相关制度；

2.负责联系、筛选编校公司、质检公司，与符合要求的编校公司、质检公司建立合作，进行管理；

3.协助在出版社内组织开展图书“质量管理”年度专项工作；

4.负责建立图书内容质量、编校质量差错案例库，编写学习材料；

5.按照出版行业的规范和要求，组织图书印前质检工作；

6.完成重要书稿的终校及通读工作；

7.努力学习、更新关于编辑、校对相关出版业务专业知识，不断提高自身业务水平；

8.完成部门交办其他工作。

教材（数字出版）部 

教材编辑/助理编辑

招聘人数：2名

任职条件：

1.教育背景：拥有研究生及以上学历，专业不限，体育教育、运动训练、体能训练、武术与民族传统体育、运动康复相关专业优先；

2.专业技能：热爱体育，有较多的体育知识积累；具备良好的文字功底和编辑能力，能够准确把握教材的语言风格和表述方式；具备一定的教学设计能力，能够根据教学目标和读者群体设计教材内容；

3.工作经验：具有教材编辑、出版或相关领域的工作经验者优先；

4.综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力，按时完成编辑任务；对体育教育事业有热情，愿意为提升教材质量贡献自己的力量。

岗位职责：

1.教材选题策划：根据市场需求和教学大纲，参与教材选题的策划和论证，提出具有创新性和实用性的选题建议；

2.教材编辑出版：负责教材的稿件审读、编辑加工和校对等工作，确保教材内容准确、科学、易懂；配合教材印前、出版、发行、宣传等环节工作；

3.作者沟通与协调：协助作者解决编写过程中遇到的问题，提供必要的支持和帮助；

4.市场调研与反馈：进行市场调研，了解教材使用情况和读者反馈，为教材的修订和更新提供依据；参与教材推广活动的策划和实施，提高教材的影响力；

5.领导交代的其他工作。

传统体育编辑部 

棋牌编辑/助理编辑

招聘人数：1名

任职条件：

1.本科及以上学历；

2.对棋牌运动规则、比赛、名家有一定了解，精通围棋、国际象棋、象棋、桥牌运动中的至少一项；

3.具备较强的学习能力和一定的文字编写能力，熟练使用Office办公软件；

4.有较强的责任感、团队意识和执行力，具有较活跃的思维及活动组织能力；

5.同等条件下，硕士研究生及以上学历者优先考虑。

岗位职责：

1.努力学习编辑业务和相关专业知识，不断完善棋类书稿审读加工和选题策划所需的知识结构，进行棋牌类书稿审读加工；

2.积极调研了解图书市场变化趋势，争取尽早独立策划、开发棋类图书选题，完成选题申报工作；

3.积极培养和建立棋类图书作者队伍；

4.逐步熟悉、掌握图书生产流程及出版社的各项规定；

5.配合出版、营销与发行相关工作；

6.在部门负责人的领导下做好日常工作，完成负责人交派的其他工作。